Anadolu Efes Spor Kulübü ve Yanındayız Derneği iş birliğinde 7 Mart 2024 Perşembe günü oynanan Anadolu Efes – Bayern Münih maçında “eşitlik” konuşuldu. Sinan Erdem Spor Salonu’nda birçok bilgilendirme etkinliği yapılırken, Anadolu Efes ailesinin güçlü kadınları maçın devre arasında basketbolseverler tarafından alkışlandı.1976 yılından bu yana takipçileriyle birçok toplumsal konuya dokunan ve yürüttüğü sosyal sorumluluk projeleriyle farkındalık yaratan Anadolu Efes, Dünya Kadınlar Günü dolayısıyla Biz Seninleyiz Derneği iş birliğiyle #EşitlikBirGündeYağmaz kampanyasını oluşturdu. 8 Mart. Gün. Anadolu Efes’in güçlü kadınları ayakta alkışlandı Anadolu Efes ile Bayern Münih arasında 7 Mart 2024 Perşembe günü Sinan Erdem Spor Salonu’nda oynanan EuroLeague maçı da özel bir fotoğrafa sahne oldu. Anadolu Efes ailesinin güçlü kadınları, fotoğraf çekimi sırasında basketbolseverler tarafından alkışlandı. Maç sırasında TÜİK ve Dünya Ekonomik Forumu raporlarından elde edilen veriler taraftarlarla paylaşılarak farkındalık oluşturuldu. Dileyen taraftarlar Yanındayız Derneği standında, Yanındayız Derneği’nin toplumsal cinsiyet normlarına yönelik tutum ve davranışları ölçmek ve toplumsal cinsiyet eşitliği konusunda farkındalığı artırmak amacıyla hazırlanan 20 sorudan oluşan “Puanınız Kaç?” Testi uyguladılar.Teknik Direktör Mijatovic ve şampiyonlardan önemli mesajlar Anadolu Efes, kadın ve erkeğin aynı haklara, fırsatlara, sorumluluklara ve değerlere sahip olması gerektiğinin anlatıldığı kampanya kapsamında, #EşitlikBirGüne Sığmaz bakış açısıyla Anadolu Efes oyuncularıyla eşitlik konusunda farkındalık videolarıyla da farkındalık yarattı. Rodrigue Beaubois, Tibor Pleiss, Elijah Bryant, Doğuş Özdemiroğlu, Erkan Yılmaz, Derek Willis, Melih Tunca ve teknik direktör Tomislav Mijatovic güçlü mesajlarıyla herkesi toplumsal cinsiyet eşitliği için harekete geçmeye çağırdı.Anadolu Efes’in 8 Mart #EşitlikBirGünYakışmaz kampanyası istihdama odaklandı ve cinsiyet eşitsizliğini ortaya çıkardı!**
- Günümüzde kadınlar hâlâ işgücüne katılma konusunda birçok zorlukla karşı karşıyadır.
- Avrupa Birliği’ne üye ülkelerde kadınların işgücüne katılım oranı %64,9 iken ülkemizde bu oran sadece %36’dır.
- Cinsiyetler arası ücret farkı eşitsizliğin ve adaletsizliğin bir işaretidir. Türkiye’de çalışma hayatında kadın ve erkek arasındaki ücret farkı yüzde 15,6’dır.
- Ülkemizde şirketlerde orta ve üst düzey yönetici pozisyonlarında görev alan kadınların oranı %19,6’dır.
- Küresel ölçekte kadınlar; Bilim, teknoloji, mühendislik ve matematik gibi mesleki alanlarda istihdam oranı %29,2’dir.
- Bu kadar düşük temsilin nedenleri arasında toplumdaki bazı cinsiyetçi algılar yer alıyor.
- Gelin hep birlikte bu algılara yeter diyelim.
- Sadece 8 Mart Dünya Kadınlar Günü’nde değil, her an eşit bir toplum için harekete geçelim.
Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı
—–Sponsorlu Bağlantılar—–
—–Sponsorlu Bağlantılar—–
—–Sponsorlu Bağlantılar—–